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sábado, 12 de maio de 2012


AGRADECIMENTO

Agradeço pela enorme quantidade de acesso ao Blog “dekasseguijapan.blogspot.com”, assim como  os diversos e-mails  e comentários  recebidos  de  diferentes países. Iniciei as postagens em dezembro de 2011, com o intuito de repassar alguma mensagem positiva e comentários de situações reais e atuais da comunidade brasileira no Japão, onde me surpreendeu tamanha repercussão do blog. Os acessos até o momento vieram dos seguintes países: BRASIL, JAPÃO, ESTADOS UNIDOS, PORTUGAL, RÚSSIA, ALEMANHA, SUIÇA, CABO VERDE, HOLANDA, ANGOLA e PARAGUAI.

 OBRIGADO A TODOS

Roberto  Miyata



THANKS


Thank you everyone for the enormous amount of access to Blog "dekasseguijapan.blogspot.com", as well as several e-mails and comments received from various countries. Posts started in December 2011, in order to pass a positive message and comments from real situations and current from Brazilian community in Japan, where I was surprised such repercussion of the blog. The accesses so far have come from the following countries: BRAZIL, JAPAN, U.S., PORTUGAL, RUSSIA, GERMANY, SWITZERLAND, CAPE VERDE, THE NETHERLANDS, ANGOLA and PARAGUAY.

THANK YOU ALL

terça-feira, 1 de maio de 2012


ACORDO  PREVIDENCIÁRIO – BRASIL E JAPÃO

 Atualmente, existem muitos comentários a respeito do acordo da Previdência entre Brasil e Japão, que entrou em vigor a partir de março deste ano. Tive a oportunidade de participar de palestras relacionadas ao assunto um tanto polêmico, com muitas controvérsias na questão dos benefícios, pois apenas três das dez categorias existentes no Brasil, farão parte deste acordo bilateral. Elas são: Aposentadoria por Idade; Aposentadoria por Invalidez e Pensão por Morte. Permaneceram fora do acordo os benefícios: Aposentadoria por Tempo de Contribuição, Aposentadoria Especial, Auxílio-doença, Auxílio-Acidente, Salário Maternidade, Salário Família e Auxílio Reclusão. A Aposentadoria Especial é o benefício concedido ao segurado que trabalha em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física, que ficou de fora do acordo, uma vez que poderia beneficiar muitos brasileiros no Japão que trabalham com solda, fundição, estaleiro de navio, etc.. Estiveram no Japão o diretor do Regime Geral de Secretaria de Políticas de Previdência Social (SPS) do Ministério da Previdência Social (MPS), Sr. Rogério Nagamine Costanzi e o Sr. Benedito Adalberto Brunca, diretor de Benefícios do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), que efetivamente explanaram que um dos propósitos para a assinatura do acordo foi o de ampliar a proteção social dos trabalhadores, viabilizando o acesso a Benefícios Previdenciários, pela totalização de períodos e assim, evitar que contribuições sejam desperdiçadas. E também evitar a bitributação, uma vez que muitos trabalhadores pagam a Previdência no Japão e Brasil. Segundo as informações dos Minístros, nos casos de “Dekasseguis” brasileiros que deixaram a Carteira Profissional no Brasil e querem requisitar a aposentadoria por Idade, deverão preencher o formulário apropriado, informando o histórico dos períodos em que trabalhou e contribuiu no Brasil. Este documento será encaminhado ao INSS do Brasil para confirmação. Além disso, existe um convênio firmado entre o Ministério da Previdência Social,  INSS,  Dataprev e o Banco do Brasil, permitindo que o correntistas retirem o Extrato de Informações Previdenciários nos terminais de autoatendimento ou no Site BB Brasil.  Porém, o BB Japão ainda não tem uma previsão de quando o extrato estará disponível em seu Site. Evidentemente, na atual globalização e devido ao fluxo de trabalhadores entre Brasil e Japão, esse acordo realmente foi fundamental e certamente trará tranquilidade aos milhares de “Dekasseguis” Brasileiros em fase de se Aposentar, considerando que uma grande parcela ultrapassou os 50 anos sem expectativa futura.  Evidentemente, procurando manter uma vida estável planejando a Aposentadoria, mas ocorre a apreensão em relação ao valor do Benefício. Essa relevância em torno deste assunto talvez não seja uma prioridade para ambos os governos, entretanto, o assunto é extremamente importante se analisarmos não só no Japão, mas dimensionando os 2 milhões de trabalhadores brasileiros que residem no exterior, com o alto índice de envelhecimento que ficam sem espaço no mercado de trabalho, e aqueles que conseguem emprego tentam sobreviver com salário baixíssimo, evidentemente pela faixa etária, encarando custo de vida altíssimo se compararmos com o Brasil. A alternativa sugestiva e realista seria retornar ao seu país e sobreviver com um Salário Mínimo (seria possível??). Enfim, a idéia básica do acordo para a Aposentadoria por idade é a totalização de períodos. Para receber a Pensão no Japão, é preciso ter período mínimo de 25 anos (300 meses) de contribuição e para receber pensão do Brasil, são necessários 15 anos (180 meses) e idade de 65 anos para homens e 60 para mulheres. Com o acordo no tocante à totalização de períodos, poderá receber as Pensões proporcionais de ambos os países.

quarta-feira, 25 de abril de 2012

Momento de Reflexão


 MOMRRE TO DE REFLEXÃO

Um menino diz à sua mãe  “ mãe eu pintei o teu lençol com batom”.   A mãe fica furiosa bate-lhe e deixa –o inconsciente, em seguida pede-lhe  “ abre os olhos por favor ”, mas já era tarde de mais, o seu coração parou de bater. A mãe volta para o quarto e vê o que está escrito no lençol  “ MÃE...EU TE AMO! ”

LIÇÃO:

Pense duas vezes antes de tomar uma decisão, talvez essa decisão,  pode valer uma “ VIDA ”.
























quinta-feira, 12 de abril de 2012

DIFERENÇAS CULTURAIS – BRASIL - JAPÃO
Em vista de que muitos Dekasseguis passam por dificuldades devido à diferença cultural  para poderem viver em harmonia com as duas culturas, acho fundamental que se leve em consideração alguns aspectos de conceitos e fórmulas.  Na realidade, independente do tempo em que vivemos, aqui é difícil saber até que ponto conhecemos esta cultura, que por sinal é meio complicada para nós latinos. Desde a adaptação até a aceitação incondicional, afinal devemos gratidão ao país, por ter nos recebido. Existem essas diferenças mais comuns entre situações, atitudes, costumes, comportamentos totalmente inversos, contrário, oposto ou que se difere. Citarei alguns: no Brasil chamamos a pessoa pelo nome e no Japão pelo sobrenome; Coca-Cola por Cola; Mercedes Bens por Bens; Volante na esquerda e pista de ultrapassagem pela esquerda  no Brasil e  o Volante  na direita e a pista de ultrapassagem pela direita no Japão;  Serra empurrando o serrote  e aqui puxa para serrar;  fechadura da porta vira a chave para esquerda para fechar e aqui é o contrário abre virando para esquerda. No Brasil a educação é livre, solto e aqui é controlada (austera); O lado que inicia a leitura do livro é inverso; A escrita tradicional japonesa é de cima para baixo;  Prevalece o individualismo no Brasil e no Japão prevalece o grupo;  no Brasil prevalece os imediatistas e no Japão prevalece os Cautelosos; no Brasil os Valores são diversificados e no Japão os Valores são Padronizados; no Brasil dá Preferência para Mulheres e no Japão não há estabelecimento de Preferência para Mulheres; no Brasil há Liberdade de Expressão em locais Públicos e no Japão é Reservado em Locais Públicos. Enfim, estas Diferenças são justificáveis, pois o  Brasil  é um País Multirracial (Índios + Europeus + Africanos), Árabes, Asiáticos, etc. e o Japão é um País de Raça Única, considerando-se que o Brasil tem 500 e poucos anos de história e o Japão mais de 3000 anos. Concluímos que reconhecer ou conscientizar de que as duas Culturas são totalmente Opostas, e saber diferenciar os Valores das duas Culturas e Viver em Harmonia mantendo o raciocínio equilibrado, é um Desafio Constante.

domingo, 1 de abril de 2012

ALERTA AOS GOLPES



ALERTA AOS GOLPES
Frequentemente, assistimos na televisão alguns casos de vítimas de golpes aplicados por quadrilhas especializadas em enganar pessoas, mesmo aqui no Japão. Com intuito de alertar e precaver a nossa comunidade de Dekasseguis, em relação às armadilhas existentes, como por exemplo, não cair no conto de qualquer espécie, faço esta postagem, pois como dizia a minha avó: quando a esmola é grande até o santo desconfia. A polícia japonesa e entidades particulares têm divulgado estes golpes através de panfletos e outros meios de comunicação, porém o alvo são principalmente os idosos. Essa prática de estelionato é conhecido como “Ore-Oré”. Geralmente o contato é feito pelo telefone, sendo o mais comum a grande soma em dinheiro que teria direito de receber, seja por restituição de imposto, pagamento de seguro, sorteio de alguma promoção e até herança. Entretanto, isso pode até ser verdadeiro, mas antes de tomar qualquer atitude, converse com familiares, amigos, consulte um advogado ou vá a uma delegacia de polícia pedir orientação. Isto porque após o depósito dos valores pedidos, “já era”, popularmente falando. Existem também golpes aplicado na rua, abordando jovens, oferecendo tratamento estético gratuito sem compromisso. Porém, estes golpes induzem a dar continuidade no tratamento, fazendo firmar contrato de um ano e com alto valor, além de ter que comprar uma enorme quantidade de cosméticos. Evidentemente, sem experiência e devido à ingenuidade, as pessoas acabam aceitando. Aliás, dizem que existem em toda parte, o já conhecido golpe com esquema de pirâmide. Dentro de vários produtos, tem o que oferece uma oportunidade de serviço, no qual comprando suprimentos de saúde, se tornaria membro e caso apresentasse o produto aos amigos, na venda receberia uma porcentagem de lucro. Além disso, se convencê-los a se tornarem membros, receberiam uma comissão mais alta ainda. Parece um bom negócio. As pessoas ficam eufóricas pedindo empréstimo à financiadora para comprar produtos e, claro, fazer cadastramento. Porém, acontece o pior. Não conseguem vendê-los e tendo que se responsabilizar pelo estoque e uma alta dívida, sem contar que acabam perdendo muitas amizades devido à insistência na venda. O que realmente devemos estar sempre conscientes, é que jamais empreste seu nome a terceiros, pois poderá ter sérios problemas com Cartão de Crédito, Cartão de Banco, Senhas, o Inkan (carimbo), Gaikokujin Tooroku (Carteira de Identidade de Estrangeiro), Carteira de Motorista, Passaporte etc., sem saber para qual finalidade serão utilizados. Sejamos Responsáveis pelas nossas Ações.

quarta-feira, 14 de março de 2012

Reentry dos 300 mil ienes

Reentry  dos  ¥ 300 mil

A polêmica ajuda de retorno de 300 mil ienes do governo japonês e a questão de deliberação a reentrada após 3 anos  parece que   está sem  definição pelo menos até o momento.  Pode até ser  que aconteça a curto prazo mas devemos lembrar que o governo não se  comprometeu  a liberar “incondicionalmente” a reentrada após tais  3 anos pois dependia  efetivamente  da recuperação  do país.  Evidentemente o processo  deva retardar devido principalmente pela tragédia ocorrido em março de  2011, impedindo a possibilidade de muitos brasileiros que receberam ajuda possa  retornar  prejudicando-os que  realmente tenham intenção de voltar a  trabalhar no Japão.  Segundo a imprensa se o governo liberar a reentrada imediatamente terá que garantir uma verba para assegurar que esses reentrantes se reencaixem no mercado de trabalho.  O governo terá de provar para a opinião pública que os reentrantes não cairá no mesmo  vício de “não conseguir se reempregar,  não ter dinheiro para viver no Japão nem para voltar ao Brasil, e recorre ao seguro- desemprego, ou,  na  pior das hipóteses,  obrigar o governo a criar nova ajuda de retorno”.  Talvez como  forma de prevenir acabam  retardando a reentrada.   Entretanto não concordo com algumas declarações referindo  aos que retornaram recebendo ajuda,  não conseguiram se reempregar no Brasil porque são ruins como mão-de-obra,  não tem empregabilidade e  provavelmente poderá continuar desempregados aqui  muito mais em função salarial porque,   para muitos brasileiros que retornaram praticamente não existiam vagas de trabalho com ganho suficiente para manter  o mesmo padrão de vida do Japão. O motivo principal é que a maioria dos dekasseguis trabalharam em fábricas, exerceram serviços simples e não tiveram oportunidades para adquirir experiências profissionais altamente qualificados.  Como resultado muitos desistem em procurar um emprêgo no Brasil, encontrando-se na  situação de semi-desempregado, ajudando os pequenos negócios da família, parentes e conhecidos.  A grande parte dos dekasseguis que eram de classer média baixa, sentiram dificuldades financeiras.  Outro motivo é que uma  grande parte dos que retornaram com algumas economias proveniente de poupanças   acabam praticamente  perdendo tudo por falta de experiência  administrativa e por ter ficado muito tempo afastado da realidade do Brasil   obviamente não  acompanhou  toda a mudança economica  do país ficando difícil a adaptação.  Evidentemente  por motivos diversos resultam em tentar novamente a vida no Japão,  muitos dos quais sentem-se arrependidos por ter retornado com a ajuda dos  300mil.  

segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012

Japão - O Momento

Japão – O Momento
Muitas pessoas do Brasil me perguntam se ainda é viável vir trabalhar no Japão. É difícil responder  pois depende de ponto de vista de cada um. Na realidade já fazem mais de 20 anos este movimento chamado Dekassegui. No início os trabalhadores que  emigraram sofreram muito devido o desconhecimento da lingua, diferança nos costumes, da cultura, da ética, regras e principalmente da alimentação.  Não havia lojas, comércios, escolas destinados a brasileiros como existem na época atual.  Mas comenta-se que o salário era bem gratificante (envelope recheado). Apesar de o custo de vida ser alto em relação ao Brasil, fazendo um pouco de economia dava resultados impressionantes pois  em pouco espaço de tempo  possibilitava-se  em adquirir  imóveis, veículos ou mesmo altos investimentos  no Brasil.   Evidentemente todos sabem das dificuldades econômica do Japão, desde a do Lehman Brothers,  do Mega desastre natural (terremoto e tsunami)  no nordeste japonês,  a enchente na Tailândia, o impácto do acidente nuclear  e a crise da UE (União Européia) que enfrenta a questão estrutural da economia de zona do Euro.   Não obstante o mercado de trabalho japonês não podendo ficar ileso das oscilações cambiais do Euro, forçosamente investe nas exportações efetivamente em setores automotivos e eletroeletrônicos como estratégia de expansão no Mercado Global.  Obviamente as empresas japonêsas irão inevitavelmente necessitar em contratações de estrangeiros, consequentemente favorecendo a mão de obra brasileira (Dekasseguis). Porém como tambem existem grande concentração de outros estrangeiros asiáticos como chineses, filipinos, indonésios, coreanos, etc., a concorrência visivelmente é grande tendo que competir pelas vagas de trabalho com vantágens para quem possuir o conhecimento suficiente do nihongô.  Fundamentalmente para quem fala o idioma japonês terão mais opções de trabalho haja visto que vontade e dedicação é o que não faltam aos brasileiros. Outro detalhe e´o envelhecimento da população do Japão e baixo índice de natalidade significando maior necessidade de mão de obra estrangeira.  Aliás, se ainda é compensável ou quando  haverá a possibilidade em voltar  àquelas épocas de Vacas Gordas é uma incógnita pois tudo depende da recuperação da economia japonêsa. Certamente a superarção virá mais cedo que imaginamos.

Tokyo Sky Tree